Unser Weg zu mehr Nachhaltigkeit

Als Volksbank Heuchelheim übernehmen wir Verantwortung. Wir wollen den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft in unserer Region, unserem Land, in unserer Welt mitgestalten. Wir wollen unseren Beitrag zur Erreichung des Klimaschutzes und der UN-Nachhaltigkeitsziele leisten und verstärken.

Die ESG-Kriterien

ESG - das steht für Environmental, Social, and Governance (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und bezieht sich auf eine Reihe von Kriterien anhand derer Unternehmen bewertet werden können. Auch wir messen uns an den ESG-Kriterien. Aber was beinhalten diese Kriterien genau?

Environmental (Umwelt) Das Umweltkriterium bezieht sich auf die Auswirkungen eines Unternehmens auf die natürliche Umwelt. Es umfasst Aspekte zum Umgang mit natürlichen Ressourcen aber auch, durch welche Maßnahmen und Handlungen diese geschont, aufgebaut oder erhalten werden können.

Social (Soziales) Das soziale Kriterium bezieht sich auf die Beziehungen eines Unternehmens zu den Menschen. Dabei wird der Blick nach außen auf die Kundenbeziehungen und der Gesellschaft als solche gelegt, während die interne Sichtweise auf die Beziehung des Unternehmens zu seinen Mitarbeitenden angelegt ist. Es umfasst Aspekte wie Gleichberechtigung, Vielfalt, Gesundheitsversorgung, Individualität und Teilhabe. Auch in diesem Kriterium steckt ein wichtiger Teil nachhaltigen Lebens, welcher durch eine Unternehmung in unterschiedlicher Weise beeinflusst und begleitet werden kann.

Governance (Unternehmensführung) Das Kriterium der Unternehmensführung bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen geführt, kontrolliert und reguliert wird. Es umfasst Aspekte Unternehmensethik, Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells, Transparenz oder Risikomanagement. Der grundlegende Fokus besteht darin, dass Unternehmen nicht für den schnellen Profit gegründet und kurz danach wieder aufgelöst werden. Eine dauerhafte Geschäftsidee, welche grundsätzlich einen Nutzen für die Gesellschaft darstellt, steht dabei genauso im Vordergrund, wie die Zielsetzung Ressourcen beim Betrieb des Unternehmens zu schonen und das Thema Nachhaltigkeit im Gesamten zu beachten.

Ist es noch fünf vor zwölf in Sachen Umweltschutz? Oder schon fünf nach? Es ist definitiv höchste Zeit! Die Zeichen des Klimawandels sind nicht mehr zu leugnen. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln verbinden uns eng mit der Region. Diese Verbundenheit spiegelt sich in unserem Handeln wider: Wir fördern nachhaltige Projekte, unterstützen verantwortungsvolle Investitionen und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft mit.

Unsere Rolle als Genossenschaftsbank bedeutet für uns, langfristig zu denken und nachhaltige Lösungen für unsere Mitglieder und die gesamte Region zu entwickeln.

Als Genossenschaftsbank tragen wir den Gedanken der Nachhaltigkeit bereits in unserer Rechtsform. Seit unserer Gründung im Jahr 1863 ist unser Geschäftszweck darauf ausgerichtet, nicht nur unsere Mitglieder und Kunden finanziell zu begleiten, sondern auch ihre sozialen und kulturellen Belange zu fördern.

Unser genossenschaftliches Modell fördert nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch gesellschaftlichen Zusammenhalt – eine nachhaltige Perspektive, die weit über klassische Finanzdienstleistungen hinausgeht.

Um uns einen Überblick über unsere Emissionen im Geschäftsbetrieb zu verschaffen, erstellen wir jährlich eine CO₂-Bilanz. Die Berechnung der CO₂-Bilanzen erfolgt auf Grundlage des Greenhouse-Gas-Protocols (GHG Protocol) und dem VfU-Standard (Verein für Umweltmanagement). Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und haben anhand unserer Bilanzen wichtige Hebel identifiziert. Erste Erfolge haben wir bereits erreicht und wir haben uns vorgenommen, unsere Emissionen weiter zu senken.

Von der Realisierung eines Storchennestes, über den Bau von Nistkästen bis zur Wiederbewaldung: Überall in unserem Geschäftsgebiet sind wir im Klima- und Umweltschutz aktiv. Denn uns ist klar: Damit sich etwas verändert, müssen auf Worte handfeste Taten folgen. Wir wollen selbst aktiv einen Beitrag leisten und bei Jung und Alt ein Bewusstsein für die Umwelt schaffen. Einen Einblick in das vielfältige Engagement unserer Volksbank erfahren Sie hier.

Wir möchten unseren Beitrag leisten, Verkehrsemissionen zu reduzieren und die CO₂-und Schadstoff-Bilanz unserer Region zu senken. Mit den Ladesäulen für Elektroautos an unserer Hauptstelle machen wir den Weg frei für die E-Mobilität.

Unser Fuhrpark spiegelt ebenfalls unsere nachhaltige Ausrichtung wider.

Zwei unserer Filialen nutzen bereits die Vorteile einer PV-Anlage. Weitere sind bereits jetzt in Planung.

Wir setzen auf Eigeninitiative: An mehreren Standorten erzeugen wir mit eigenen Photovoltaikanlagen einen Teil unseres Stroms selbst – nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert.

Photovoltaikanlagen sind an folgenden Standorten im Einsatz:

📍 Heuchelheim (Hauptstelle & Dienstleistungszentrum)

📍 Kinzenbach

📍 Rodheim (noch nicht in Betrieb)

Insgesamt leisten unsere Anlagen mit rund 65 kWp einen spürbaren Beitrag zur Eigenversorgung – je nach Standort decken sie zwischen 35  und 60  Prozent des jeweiligen Strombedarfs ab. In Kinzenbach kommt zusätzlich eine Wärmepumpe zum Einsatz, mit der wir heizen und kühlen.

Auch bei der Gebäudetechnik handeln wir klimafreundlich: Unsere Klimaanlagen arbeiten ausschließlich mit umweltfreundlichen Kältemitteln. Bei technischen Umrüstungen setzen wir auf energieeffiziente Lösungen – unterstützt durch gezielt beantragte Fördermittel.

So gestalten wir Energiewende aktiv mit – direkt in unserer Region.

Seit fünf Jahrzehnten unterstützen die Genossenschaftsbanken mit dem Jugendwettbewerb "Jugend creativ" die Kreativitäts- und Bildungsförderung von Kindern und Jugendlichen. Und wir als Volksbank Heuchelheim sind von Beginn an dabei. Der Wettbewerb motiviert junge Künstler zur Auseinandersetzung mit aktuellen sozialen und gesellschaftsrelevanten Themen und bietet ihnen kreativen Spielraum und die Gelegenheit, über die künstlerische Arbeit ihre eigenen Sichtweisen zu einem Thema zu entwickeln und darzustellen.

In vielen Schulen ist der Jugendwettbewerb seit Jahren etabliert und wird von den Lehrerinnen und Lehrern in den Unterricht integriert. Auch bei uns nehmen jedes Jahr zahlreiche Schülerinnen und Schüler bei "Jugend creativ" teil. Fast 60 Bilder und 2 Kurzfilme wurden bei uns 2024 eingereicht.

Digitalisierung, New Work, Arbeitswelt 4.0 und Fachkräftemangel – diese Themen prägen die Arbeitswelt von heute. Wir stellen uns diesen Herausforderungen bewusst und gestalten aktiv ein Arbeitsumfeld, das zu den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter passt.

Ein wichtiger Baustein dabei: mobiles Arbeiten. Diese Möglichkeit steht bei uns fast allen Kolleginnen und Kollegen offen – ganz flexibel und individuell. In Kombination mit variablen Arbeitszeiten und unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen schaffen wir so mehr Freiraum – für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.